中央部委机关及其直属机关2026年录用公务员笔试公开考试今天举行。行政职业能力倾向考试科目考试时间为上午9:00至11:00，应用科目考试时间为下午2:00。至下午 2:00至下午 5:00
报名人数创历史新高
热门岗位竞争超过“六千分之一”
2026年全国统考招生人数预计为3.81万人，比上年减少1600人。
虽然与去年相比，申请人数略有减少，但今年的人数是历年最高的。
国家公务员局公布的材料显示，共有371.8万企业主通过资格审查，通过资格审查人数与拟录用人数之比约为98：1。
当记者调查时他们整理近几年的数据发现，通过国考的人数从2023年的约260万人增加到2024年首次超过300万人，2025年达到341.6万人，这次又超过370万人。该应用程序的受欢迎程度持续增长。
同时，2023年至2026年，通过资格考试的人数与拟录用人数的比例将逐年增加，分别达到70：1、77：1、86：1和98：1左右，竞争将逐年加剧。
此次，距离报名截止时间还有一小时，“行刑队警长一级及以下（十三级）”这一热门职类，在该局瑞丽回国中心国家移民局，已有6470人通过筛选，还有1121人在等待筛选。该职位只有一名候选人，申请人比例为6470：1。
放宽聘用年龄
关注应届毕业生和早期基线者
今年放宽参加国家考试的年龄限制引起了严重关注。根据招聘指南，申请人年龄必须在18岁至38岁之间。 2026年毕业硕士、博士研究生，年龄限制降至43岁以下。与之前的35岁和40岁年龄上限相比，这两个群体的申请年龄限制均降低了三年。
中央党校（国家行政学院）教授朱立嘉告诉中新社记者，这个年龄段的人，在35岁左右，在职场上积累了一定的工作经验和能力，他们的参与将有助于提高政府部门的公共服务水平。同时，“放宽年龄要求也将为那些决定工作后继续学业的人增加就业选择。”
“从省政府的公告中可以清楚地看出四川、上海、江苏等地考试。综上所述，各部委都有放宽录用年龄的政治方向。预计更多地区将在公职人员和机构聘用方面效仿这一趋势。花涂教育研究院专家易定红说道。
此外，今年国考招聘岗位将继续对应届毕业生和一线基层员工给予优惠。市（州）直属单位主要聘用应届毕业生，聘用人数约2.6万人，占总数的68%以上。
同时，地（区）直属机构新增项目2.8万多个，针对招收基层项目人员和五年以上兵役经历人员的项目3000多个。继续给予一定的优惠政策面向高校毕业生、退伍军人、困难偏远地区基层岗位。
笔试结束后
请关注招聘链接。
根据招聘指引，应聘者将于2026年1月登录专门网站查看笔试成绩和及格分数。中央公务员部门根据《招聘简章》规定的面试次数与拟录用人数的关系，按照笔试成绩由高到低的顺序确定面试候选人，并在专门网站上公布。
对笔试通过人数与拟录用人数比例低于规定面试比例的岗位，进行公开录用调整。公共科目考试内容相同的职位将进行协调（即回答同一类型的考试问题），并且调动和职位公告将在专门网站上发布。
面试将由招聘机构进行。时间、地点等详细信息，请参阅招聘机构在部门网站或专题网站上发布的面试指南。
面试结束后，招聘机构将在专门网站上公布面试结果和应聘者的成绩。未参加职业能力测试的，笔试和面试成绩按50%的比例相加，总成绩按笔试和面试成绩各占50%的比例相加。参加职业能力倾向测试的，按照笔试成绩的50%、面试成绩的50%、职业能力倾向测试成绩的50%的比例相加计算总成绩。 （记者李京东）
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